关于一线交易人员的那段，感觉非常现实，套用在现在的各行各业的公司里也是如此。国内这样的公司比比皆是，他们奖罚分明，给一线销售人员的奖金很高，公司高管富有激情，美国式禁忌同时一线人员认为自己不承担责任，他们认为自己的行事理念就是公司的经营理念。这样的公司往往业绩很好，如果这样的公司还有靠山的话通常会马上发展成地方性巨头。某种程度上这些公司与安然无异，区别在于安然上市了，纵使彼时的股票市场再不透明也有可以质疑的空间，而国内类似的公司都在闷声赚大钱，美国式禁忌没有上市，财务极其不透明。